Kunst in Holz & mehr

Teamwork-„ Du bist wichtig für uns alle!“

Team-Work und Erlebnisprogramme: mario mannhaupt

Beim Teambuilding und bei Programmen mit Firmen / Gruppenarbeit geht es im Allgemeinen darum: „Einer für alle – alle für einen“ und vor allem: Alle für das Unternehmen.

Im Grunde genommen ist diesem Ansatz auch nichts Schlechtes zuzusprechen. Doch es gibt noch mehr als dem Unternehmen bestmöglich zu dienen!

In zahllosen Gesprächen mit Workshop-Gästen, Geschäftspartnern und anderen interessanten Menschen habe ich Hintergrundinformationen darüber erhalten,welche Erfahrungen sie in Teambuilding-Veranstaltungen Ihres Unternehmens / Arbeitgebers gesammelt haben. Es hat sich so dargestellt, dass im Allgemeinen eine Ernüchterung zu diesem Thema herrscht. Einige der Befragten wurden sehr ernst und haben Teambuilding-Maßnahmen mit Managerschulungen, Gehirnwäsche oder Drill im Interesse des Unternehmens gleichgesetzt.

Das kann ich gut nachvollziehen. Doch meine Philosophie, meine Methoden und Werkzeuge sind andere.

Philosophie: Ich biete eine Möglichkeit an, bei der Arbeitnehmer(AN), Arbeitgeber(AG) sowie Arbeitskollegen(AK) ein besseres Verständnis für einander entwickeln können.

• Es ist ganz besonders wichtig, dass der AG das Können, die Leistung und das Engagement des AN zu schätzen weiß und dies dem AN auch mitteilt.
• Es ist unabdingbar, dass jeder AN im Interesse des AG handelt. Dazu ist die Transparenz und das Verständnis der jeweiligen Entscheidungen und Vorgehensweisen des AG für den AN von größter Bedeutung.
• Es ist natürlich unerlässlich, dass die AK miteinander ein verständnisvolles und soziales Verhältnis untereinander aufbauen und ausleben.

Jeder ist ein Teil des Ganzen. Jeder trägt Verantwortung. Jeder zieht Nutzen aus dem Endresultat des Ganzen. „ Du bist wichtig für uns alle!“

Methoden:

Stärkung des Miteinander - durch Teamwork

-Sinneswahrnehmungen schärfen, um: den Mitmenschen besser kennen- und verstehen zu lernen,

neue Lösungswege zu konzipieren sowie vorausschauend denken zu können…

- Teamaufgaben, Kommunikation / Reflektion von Eindrücken und Erlebnissen

- Selbstvertrauen, Mitspracherecht (partizipieren) - neue Wege erkunden…

-gemeinschaftliche gestalterische Arbeit, mit der sich das ganze Team identifiziert und seine Verbundenheit zum Unternehmen (und umgekehrt!) verdeutlicht (Ausstellung der Gemeinschaftsarbeit: z.B. im Empfangsbereich Ihrer Einrichtung)

Werkzeuge:

- inspirierende und idyllische Umgebung (natürliche Outdoor Location)

- Freiraum – Empathie / Einfühlungsvermögen

- Natur-Erlebnis-Pädagogische Bausteine kombiniert mit künstlerischen Medien (Bildhauerei, kreatives Gestalten, arbeiten mit Farbe, Land Art…)

- Lebensfreude…

Ich nutze den Wald/die Natur, um Distanz von der gewohnten Umgebung zu ermöglichen und um in einer natürlichen Kulisse Ihre Sinneswahrnehmungen zu schärfen, welche für den Alltag unabdingbar sind. Öffnen sie sich, erfahren und erleben sie neue Sichtweisen und Möglichkeiten Neues zu bewegen! (Beim Team-Work sollten AG+AN gemeinsam am Workshop teilnehmen und an der Erkundung neuer Wege interessiert sein.)